El sindicato CSIF de empleados públicos pide una equiparación salarial del personal funcionario, una oferta de empleo que permita cubrir los casi 5.000 puestos de trabajo que han quedado desiertos tras las jubilaciones y el mantenimiento de los mutualistas, ya que, aseguran, el desembarco de los funcionarios en la Seguridad Social supondría multiplicar por dos los tiempos de espera.Desde el CSIF afirman que el mutualismo cuesta a las arcas del Estado 600 euros por persona y año y el Servicio Público de Salud alcanza los 1800. Con la nueva subida del 17 y medio por ciento negociada, el mutualismo subiría hasta los 1.200 euros, por lo que según Paco Puche, portavoz del CSIF sigue siendo rentable para las arcas del Estado, teniendo en cuenta, además, el problema añadido que supondría que el Servicio Murciano de Salud tuviera que atender a los 35.000 mutualistas que hay en la Región de Murcia. La fecha de cobertura de las aseguradoras es hasta el 31 de enero de 2025, sin embargo y según Puche, el Gobierno va a hacer uso de la 'Ley de Contrato del Sector público' donde se obliga a ejercer el mutualismo seis meses más, ampliando así el tiempo para negociar. Pero para CSIF el empleado público se enfrenta entre otros problemas, como la falta de equiparación salarial o la pérdida de poder adquisitivo desde 2010 a la falta de trabajadores.